Гостиница Лисичанск

Детальную информацию о номерах,
дополнительных услугах, условиях
бронирования и оптимальном маршруте
к гостинице можно узнать по номеру:

+38 (066) 822 88 28

Почему украинцам не светит повышение зарплат

Не секрет, что большинство граждан в нашей стране волнуют два вопроса - как найти/не потерять работу и почему зарплата такая маленькая.

Неделю назад парламентский комитет по вопросам социальной политике и труда провел круглый стол на тему оплаты труда в Украине.

Слушать чиновников было откровенно скучно. Дежурные фразы о том, как все плохо, какие злые работодатели и как важно для экономики страны зарплату всячески поднимать.

Работодатели вяло огрызались, кивая что зарплаты только кажутся маленькими, а на самом деле отчисления по соц.фондам грабительские, больничные неподъемные и работодатель несет массу сопутствующих скрытых затрат на одного работника.

Ситуация выглядела особо циничной, учитывая что и за украинскими работодателями и официально обласканными профсоюзами стоит одна и та же политическая сила.

Причин, по которым украинцам платят мало, называлось предостаточно. От низкой производительности труда до банальной жадности работодателя. Раздаточные материалы пестрели цифрами и диаграммами, но реальнее причины и ответы скромно умалчивались участниками круглого стола.

Любой первокурсник экономического вуза понимает простую вещь- зарплата это цена рабочей силы, и цена эта находится в прямой зависимости от спроса и предложения на эту рабочую силу.

Следовательно, причина малой зарплаты в стране - избыточное предложение рабочей силы на фоне небольшого спроса.

С наплывом юристов/экономистов и прочих любителей офисной работы написано уже немало. Но и с рабочими специальностями ситуация не лучше.

Металлургические предприятия понемногу модернизируются и избавляются от лишних рабочих. "Криворожсталь" поставила увольнение работников на поток и тратит щедрые отступные. Не отстают и другие.

На селе работы нет и уже не будет - современные сельскохозяйственные технологии не требуют такого количества населения. Именно этот фактор толкает власть к преступному закрытию школ и больниц в украинской глубинке.

Аргументы экономистов о повышении заработной платы как основания для увеличения покупательской способности граждан и поднятия внутреннего рынка в украинских условиях не работают.

Украинские производители ориентированы на экспорт ресурсов и на внутреннего покупателя им плевать. Поэтому и держится зарплата на уровне физиологического выживания, а не расширенного воспроизводства населения.

Если рабочая сила не будет воспроизводиться, ее банально будут завозить из более неблагополучных стран. И Европе приятно (Украина как санитарный кордон для мигрантов) и отечественным олигархам.

В конце концов, за счет чего (вернее кого) украинским олигархам получать доход? Теорию К.Маркса о прибавочной стоимости, и том кто ее создает, никто не отменял.

Для того что б увеличить прибыль, необходимо по максимуму сократить зарплату наемной рабочей силы. По идее продуктивность (а значит и прибыльность) предприятия должна расти за счет инноваций и усовершенствования технологии производства. Но в условиях современной Украины это смешно.

О том, что нужно сделать для исправления сложившийся ситуации писать бесполезно - решение лежит сугубо в политической плоскости.

А пока для рядового украинца вопрос повышения заработной платы может быть решен или эмиграцией или приобретением уникальных профессиональных качеств, стоящих дорого на рынке труда.

Фасад
Фасад здания
Номер
Номер гостиницы
Вход
Главный вход
Кафе-бильярд
Кафе-бильярд

© 2011 Гостиница "Лисичанск"
Карта сайта